Le Conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement du Gers (CAUE 32) est une association créée par la loi du 3 janvier 1977. Il est investi d’une mission de service public qui a pour objet la promotion de la qualité du cadre de vie dans le département.
Créé en 1978, le CAUE 32 accompagne les particuliers et les collectivités dans leurs projets de construction ou d’aménagement. Grâce à l’expertise pluridisciplinaire d’une équipe de 8 personnes, il dispense des actions de conseil, de formation et de sensibilisation, dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, du paysage et de l’environnement.
Depuis 2005, le CAUE 32 a assuré successivement la mission d’Espace Info Energie, puis de Guichet Rénov’Occitanie du Gers et depuis 2025 d’Espace Conseil France Rénov. Le Guichet France Rénov du Gers est porté par le Conseil Départemental et co-animé par le CAUE 32 et l’ADIL. Aussi, afin de réorganiser et de renforcer son équipe sur la rénovation de l’habitat, le CAUE 32 recrute un·e conseiller·ère en rénovation de l’habitat.
Missions principales du poste
- Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation de l’habitat. - Sensibiliser les ménages et les professionnels en lien avec la rénovation des bâtiments.
Les fonctions du poste :
Informer, conseiller et orienter les ménages
- Assurer l’accueil, l’information et le conseil des diXérents ménages par téléphone, mail ou de manière physique lors des permanences délocalisées :
- Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans les domaines de la rénovation énergétique, adaptation des logements au vieillissement ou au handicap, lutte contre l’habitat indigne ou dégradé, parc locatif privé...,
- Assurer des permanences délocalisées sur le territoire couvert par le guichet,
- Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères
- d’éligibilité,
- Orienter les ménages vers les MAR et autres partenaires techniques (ADIL, CAUE...),
- Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d’aide à la décision.
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Concevoir des outils de sensibilisation et d’information.
Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels
- Animer un programme annuel d’animations sous diXérents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers... autour de la rénovation de l’habitat auprès des ménages,
- Animer des temps d’informations envers les professionnels en lien avec la rénovation et en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, CAPEB, banques, agences immobilières...),
- Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l’Habitat, Foires, Forums Logement...).
Type de contrat
CDD jusqu’au 31/12/2027.
Temps de travail 35h par semaine.
Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends.
Déplacements sur le département (notamment lors des permanences de conseil délocalisées et des animations).
Salaire
Envisagé 1800 € nets mensuel (évolution en cours de la convention collective).
Le·a salarié·e sera placé·e sous la responsabilité de la coordinatrice et de la direction.
Profil souhaité
- Formation technique dans le domaine du bâtiment/maîtrise des énergies, BAC+2 (DUT, DEUG) ou BAC +3 (Licence) ou diplôme/expérience équivalente,
- Une expérience en conseil sur la rénovation de l’habitat serait appréciée.
- Sensibilité et connaissance du bâti ancien, de l’architecture et du droit de l’urbanisme souhaitées.
- Aptitudes et compétences requises pour le poste :
- Connaître les acteurs et les problématiques en matière de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, des bâtiments, de la qualité de l’air intérieur et des enjeux environnementaux,
- Connaître les dispositifs d’aides financières liés à la rénovation de l’habitat aux niveaux national et local,
- Être capable de concevoir, développer des projets/animations, les animer, les suivre et les évaluer,
- Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, outils de publication ...),
- Capacités rédactionnelles,
- Aisance dans le contact avec le public notamment sens de l’écoute et de la pédagogie,
- Avoir un esprit d'initiatives, une capacité d'analyse et de propositions,
- Savoir s’impliquer dans un travail en réseau,
- Savoir être rigoureux, méthodique et disponible,
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
- Rigueur, diplomatie et discrétion.
Véhicule personnel et Permis B indispensable.
Calendrier
Réception des candidatures : jusqu'au vendredi 20 mars à 17h.
Une première sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier. Les candidats présélectionnés seront auditionnés par un jury, le 30/03/2026. - Prise de poste : 01/07/2026.
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) devront être envoyées par courrier postal à :
Madame la Présidente du CAUE du Gers 93 Route de Pessan
32000 AUCH
Ou par mail : c.peres@caue32.fr
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